歲末春初，光陰似箭。1月24日上午，全體教職員工齊聚階梯教室召開2020-2021學(xué)年上學(xué)期期末員工大會。

　　留學(xué)服務(wù)中心主管楊霄女士通過介紹2021屆高三學(xué)生的大學(xué)錄取數(shù)據(jù)，向全體老師分享了目前的成績，共有3名同學(xué)獲得世界十強(qiáng)大學(xué)帝國理工學(xué)院和倫敦大學(xué)學(xué)院的錄取，楓葉百強(qiáng)錄取率達(dá)到41.4%。

　　顏甜主任則從數(shù)據(jù)分析、階段工作、工作計(jì)劃三個(gè)角度匯報(bào)了招生辦在本學(xué)期的工作，招生辦積極打開思路，轉(zhuǎn)變工作方法，為校區(qū)招生工作打開了新局面。

　　教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校發(fā)展的重要支柱，本學(xué)期初小學(xué)樹立以“質(zhì)量為王”的教學(xué)目標(biāo)，嚴(yán)抓課堂教學(xué)，取得了長足的進(jìn)步和顯著的變化，多學(xué)科、多年級的成績均有了明顯的提升，這取決于全體教師對教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和課堂設(shè)計(jì)的全面把握，突出質(zhì)量，必須實(shí)事求是。

　　校區(qū)的發(fā)展離不開精細(xì)化的管理和服務(wù)，需要全體教職員工積極發(fā)揮創(chuàng)業(yè)精神、奮斗精神和爭先精神。初小學(xué)成攀校長、總領(lǐng)事處周偉主任和英語中心商云菲女士分別從各自工作實(shí)踐出發(fā)，結(jié)合濟(jì)南校區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，闡釋如何以的服務(wù)和管理提升三風(fēng)建設(shè)。要充分發(fā)揮科學(xué)管理的作用，激發(fā)教師的教學(xué)教研激情，彰顯學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)貌，家校合力，凝心聚神，全力推動校區(qū)良好發(fā)展。

 

 

　　為表彰這學(xué)期在各崗位表現(xiàn)突出的教職員工，通過推薦考核，共有陳新啟等10名老師獲得表彰，這既對優(yōu)秀員工的充分肯定，也激勵(lì)了全體員工要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己的工作。

　　大會較后，鎮(zhèn)江楓葉國際學(xué)校總校長熊瀚先生作了《在持續(xù)中優(yōu)化，在創(chuàng)新中發(fā)展》的總結(jié)。熊校長首先分析了國際教育在未來發(fā)展依然向好，全體教職員工要堅(jiān)定信心，堅(jiān)持創(chuàng)新優(yōu)化，才會為校區(qū)發(fā)展添磚加瓦。本學(xué)期在學(xué)校規(guī)模發(fā)展、教育教學(xué)質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求、文化建設(shè)成效、學(xué)校管理轉(zhuǎn)變和留學(xué)服務(wù)質(zhì)量上取得了較好的進(jìn)步和轉(zhuǎn)變，但是我們?nèi)匀幻媾R校區(qū)發(fā)展的亞健康局面、教學(xué)管理質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和家校溝通等問題，我們需要自信、自強(qiáng)、自造，要堅(jiān)定校區(qū)發(fā)展信心，通過緊抓常規(guī)、凸顯特色等措施，將校區(qū)發(fā)展推向一個(gè)新的平臺。

　　回首2020年，全體教職員工扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，校區(qū)整體取得了較好的發(fā)展;展望2021年，鎮(zhèn)江校區(qū)邁進(jìn)第十個(gè)發(fā)展年頭，鎮(zhèn)江楓葉將堅(jiān)持重構(gòu)楓葉定位，優(yōu)化兩大體系，推動學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。