11月10日，伊頓創(chuàng)始人胡錦珠女士受邀參加由中歐國際工商學(xué)院主辦的第七屆中國女性領(lǐng)導(dǎo)力論壇，就資本、領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)機遇等多個議題展開了交流。
在科技、創(chuàng)新、教育等領(lǐng)域，越來越多的女性逐漸嶄露頭角，閃耀光芒。與此同時，新生代女性崛起，女性在高層管理中的影響力也在不斷增加，她們呈現(xiàn)出更高的學(xué)歷水平、更強的職業(yè)自信以及更大的事業(yè)追求。
作為管理全球100多所伊頓學(xué)校的女性領(lǐng)導(dǎo)人，如何在教育中發(fā)揮女性的優(yōu)勢并培養(yǎng)和教育下一代，是胡錦珠女士20多年來一直在思考的問題。
女性擁有AI無法替代的“她”能力
在數(shù)字化革命背景下、人工智能的新世界里，女性擁有AI無法替代的“她”能力，包括高價值的創(chuàng)造力，良好的社交技能等。
特別是在教育行業(yè)，女性則具有更強的感受力和同理心。她們善于使用鼓勵、溝通、協(xié)調(diào)等柔性化的管理方式，在潛移默化中引導(dǎo)他人的自覺行為，創(chuàng)造人性化的管理氛圍。
如何培養(yǎng)未來的?
在未來教育方面，胡錦珠認為：隨著人工智能的發(fā)展，未來面對的難題超乎現(xiàn)代人的想象。
培養(yǎng)未來的，需要透過啟發(fā)性，豐富學(xué)習(xí)的過程;寓教于樂，提規(guī)劃習(xí)的樂趣;鼓勵孩子自主學(xué)習(xí)，成為終身學(xué)習(xí)者。在智能設(shè)備代替社交的時代，還要特別注意培養(yǎng)孩子們的溝通與協(xié)作能力。
